Resume Ekonomi Koperasi

RESUME EKONOMI KOPERASI

BAB III

ORGANISASI & MANAJEMEN

A. Bentuk Organisasi

B. Hirarki Tanggung Jawab

C. Pola Manajemen

A. Bentuk Organisasi

a. Hanel yaitu Suatu bentuk system social ekonomi atau social tekhnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.

Terdiri atas Sub Sistem Koperasi yaitu :

· Individu (pemilik dan consume akhir)

· Pengusaha Perorangan/kelompok (pemasok/supplier)

· Badan Usaha yang melayani anggota dan masyarakat

b. Ropke

Identifikasi Ciri khusus :

· Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama ( kelompok koperasi)

· Kelompok Usaha untuk perbaikan kondisi ekonomi (swadaya kelompok koperasi)

· Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para anggotanya ( penyediaan barang dan jasa)

· Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggotanya

Terdiri atas Sub Sistem yaitu :

♣ Anggota Koperasi

♣ Badan Usaha Koperasi

♣ Organisasi Koperasi

Dalam koperasi di Indonesia yaitu :

· Bentuk ; Rapat anggota,Pengurus, Pengelola dan Pengawas

Dalam Rapat anggota yaitu “

· Wadah anggota untuk memgambil keputusan

· Pemegang kekuasaan tertinggi, dengan tugas yaitu :

♠ Penetapan anggaran dasar

♠ Kebijaksanaan umum (manajemen, koperasi, organisasi& usaha)

♠ Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus

♠ Pembagian SHU

♠ Pengesahan pertanggung jawaban

♠ Penggabungan,pendirian dan peleburan

B. Hirarki Tanggung Jawab

a. Pengurus yaitu : Ketua, Sekertaris, Bendahara

· Tugas yaitu :

♥ Mengelola Koperasi dan usahanya

♥ Mengajukan rancangan Rencana Kerja, Budget dan belanja koperasi

♥ Menyelenggarakam Rapat anggota

♥ Mengajukan laporan keuangan & pertanggung jawaban

♥ Maintenance daftar anggota koperasi

· Wewenang

♥ Mewakili koperasi di dalam & di luar pengadilan

♥ Meningkatkan peran koperasi

· Pengawas

♥ Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandate untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi& usaha koperasi.

♥ UU 25 Th. 1992 pasal 39 yaitu

° Bertugas untuk melakukan pengawasan kebjakan dan pengelolaan koperasi

° Berwenang untuk meneliti catatan yang ada& mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.

· Pengelola yaitu :

♥ Karyawan/pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh penurus.

♥ Untuk mengembangkan usaha dengan efisien & professional

♥ Hubungannya dengan pengurus bersifat kontrak kerja

♥ Diangkat & diberhentikan oleh pengurus

C. Pola Manajemen

Terdiri dari yaitu :

· Rapat Anggota

· Pengawas

· Paengawas

· Pengelola

a. Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif

b. Terdapat pola job description pada setiap unsure dalam koperasi

c. Setipa unsure memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda ( decision area)

d. Seluruh unsure memiliki ruang lingkup keputusan yang sama ( shared decision areas)